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13.26
為了讓新員工了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作需求，廣東金馬游樂股份有限公司（以“金馬游樂”簡稱）于2021年7月13日組織開展了2021年第二季度金馬游樂新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來自各部門的新員工共58人。
理論培訓(xùn)包括：人力行政中心講授了公司的文化、規(guī)章制度，并進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)、環(huán)保知識(shí)分享；宏基派出所進(jìn)行了治安法制教育，提升員工法律法規(guī)意識(shí)；公司消防隊(duì)講授了消防安全的理論和自救與救援實(shí)操方法；總經(jīng)辦分享優(yōu)秀精益提案生動(dòng)地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過了理論培訓(xùn)考核。
在理論培訓(xùn)過程中，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極進(jìn)行課堂互動(dòng)，主動(dòng)參與提問溝通，并分享各自的觀點(diǎn)，表現(xiàn)出對(duì)培訓(xùn)充實(shí)內(nèi)容的高滿意度。
隨著金馬游樂的快速發(fā)展，對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。通過新員工培訓(xùn)，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。
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