為了讓新員工了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作需求，公司于2019年6月26日和6月29日組織開展了2019年第二季度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來(lái)自各部門和車間的新員工共52人，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和戶外拓展兩部分。

  理論培訓(xùn)包括：人事行政部講授了公司的文化和規(guī)章制度；公司消防隊(duì)講授了消防安全的理論和自救與救援實(shí)操方法；公安派出所的警官為新員工帶來(lái)治安法制教育，提升員工法律法規(guī)意識(shí)；安委會(huì)分享了安全生產(chǎn)案例，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援方法；精益部分享優(yōu)秀精益提案生動(dòng)地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過(guò)了理論培訓(xùn)考核。

  為了培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)合作和勇于拼搏的精神，全體受訓(xùn)人員還開展了戶外拓展活動(dòng)。通過(guò)3個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)目讓新員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)溝通和挑戰(zhàn)自我的意義，在公司的團(tuán)隊(duì)中各人都擔(dān)當(dāng)著重要的角色，時(shí)刻影響著最終的結(jié)果，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)個(gè)體在展現(xiàn)自我的同時(shí)必須相互包容、相互信任。

  在理論培訓(xùn)過(guò)程中，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極進(jìn)行課堂互動(dòng)，主動(dòng)參與提問(wèn)溝通，并分享各自的觀點(diǎn)，表現(xiàn)出對(duì)培訓(xùn)充實(shí)內(nèi)容的高度滿意；在戶外拓展過(guò)程中，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)自我，積極完成每項(xiàng)任務(wù)。

  隨著公司的快速發(fā)展，對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。通過(guò)新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。

人力資源中心

2019年7月3日